Cómo encontramos al candidato ideal

Rellenas un formulario con el perfil que buscas: rol, experiencia, sector y cultura de empresa. Una llamada de 20 minutos y ya tenemos todo lo que necesitamos.

Cada candidato pasa por un análisis automático que evalúa formación, experiencia y alineación con tu vacante. No filtramos por palabras clave — entendemos el perfil completo.

Los perfiles mejor puntuados pasan por una revisión humana. Validamos motivación, disponibilidad y encaje antes de presentártelos. Nada de currículos enviados a ciegas.

Te entregamos entre 3 y 5 candidatos ordenados por afinidad, cada uno con una ficha y una explicación de por qué encajan con tu equipo. Sin ruido, solo lo que importa.

Gestionamos las entrevistas, coordinamos agendas y te apoyamos hasta que el candidato firma. Si en los primeros 3 meses no encaja, buscamos un reemplazo sin coste adicional.